Uitzendbranche

Op deze pagina wordt de uitzend sector uitgelicht.

Sectoren

Landbouw
Tuinbouw en visserij
Bouw
Finaciele dienstverlening
Overheid
Zorg
Gezondheidszorg
Horeca
Procesindustrie
Cultuur
Sport
Recreatie
ICT
Onderwijs
Transport&logistiek
Energie
Onroerend goed
Waterbeheer
Afvalbeheer
Zakelijk dienstverlening
Chemie
Metaalsector
Media
Uitzendarbeid
Reizen
Juridisch
Luchtvaart
Zeevaart
Voeding
Detail/groothandel
Beveiliging
Automotive

Uitzendbureaus brengen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar. Het gaat hierbij om tijdelijk werk op uitzend- of detacheringsbasis. Bij detacheren is er veelal sprake van langere uitzendperiodes en zijn de krachten in vaste dienst van het bureau. Naast uitzenden en detacheren verlenen uitzendbureaus vaak aanvullende diensten, zoals werving en selectie, re-integratie, opleidingen en advies op het gebied van human resource management (HRM). De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt gaan snel. Dat geldt zeker in de uitzendbranche. Zo waren er in 2015 maar liefst 770.136 uitzendkrachten aan het werk.

De Rabobank verwacht voor de uitzendmarkt voor 2017 een volumegroei van circa 6%. De uitzendmarkt zal als cyclische sector profiteren van de verder aantrekkende economie in 2017. Uitzenden wordt door veel bedrijven gezien als een commodity. Dat zorgt voor prijsconcurrentie en margedruk. Het is voor uitzendorganisaties daarom essentieel om zich te onderscheiden van hun concurrenten. Dat kan bijvoorbeeld door zich te specialiseren in bepaalde sectoren of door verbreding van de dienstverlening. Uitzenders moeten zich verdiepen in de markt van hun klanten om meer toegevoegde waarde te kunnen leveren. Doordat de economie verder zal groeien in 2017 is het sentiment voor de uitzendmarkt positief. Vooral bedrijven die innoveren zullen van deze groei profiteren.

0
Aantal uitzendbureaus
0
% Volumegroei

Actueel

In 2018 start Stefaan bij Aegon als Global Director HR Technology & Analytics. Waarom vindt hij m...
Author: Gido van Puijenbroek
Posted: March 22, 2019, 12:49 pm
Analisten zijn een ‘stelletje cowboys’ die snelle conclusies trekken zonder diepgang en onderzoek...
Author: Irma Doze
Posted: March 22, 2019, 12:12 pm

Driekwart van de Nederlandse managers ziet het aanbieden van flexibel werken als noodzaak om tale...

Author: m.hovemann
Posted: March 22, 2019, 9:03 am
Vanuit het thema ‘Grip op Arbeidsperspectief’ ziet Robidus het als haar missie om werkgevers er b...
Author: m.hovemann
Posted: March 20, 2019, 3:21 pm

In de nieuwe cao van ING is een prominente plek ingeruimd voor onbeperkt verlof. Of het ook werkt...

Author: m.hovemann
Posted: March 19, 2019, 1:15 pm

pwdegids

Minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken) neemt maandag de pensioeneisen van de vakbonden in ontva...

Posted: March 22, 2019, 12:27 pm

Steeds vaker voelen werknemers zich psychisch vermoeid. De meest voorkomende klacht: na een werkd...

Posted: March 22, 2019, 10:15 am

Zullen we het nog één keer hebben over de personeelstekorten in de zorg?

Posted: March 22, 2019, 9:53 am

Steeds meer mensen werken in Nederland bij Amerikaanse multinationals. Deze werknemers krijgen ee...

Posted: March 21, 2019, 12:45 pm

Arbeidsrechtdeskundigen pleiten voor afschaffing van payroll. Het idee om in de Wet arbeidsmarkt ...

Posted: March 21, 2019, 7:39 am