Uitzendbranche

Op deze pagina wordt de uitzend sector uitgelicht.

Sectoren

Landbouw
Tuinbouw en visserij
Bouw
Finaciele dienstverlening
Overheid
Zorg
Gezondheidszorg
Horeca
Procesindustrie
Cultuur
Sport
Recreatie
ICT
Onderwijs
Transport&logistiek
Energie
Onroerend goed
Waterbeheer
Afvalbeheer
Zakelijk dienstverlening
Chemie
Metaalsector
Media
Uitzendarbeid
Reizen
Juridisch
Luchtvaart
Zeevaart
Voeding
Detail/groothandel
Beveiliging
Automotive

Uitzendbureaus brengen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar. Het gaat hierbij om tijdelijk werk op uitzend- of detacheringsbasis. Bij detacheren is er veelal sprake van langere uitzendperiodes en zijn de krachten in vaste dienst van het bureau. Naast uitzenden en detacheren verlenen uitzendbureaus vaak aanvullende diensten, zoals werving en selectie, re-integratie, opleidingen en advies op het gebied van human resource management (HRM). De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt gaan snel. Dat geldt zeker in de uitzendbranche. Zo waren er in 2015 maar liefst 770.136 uitzendkrachten aan het werk.

De Rabobank verwacht voor de uitzendmarkt voor 2017 een volumegroei van circa 6%. De uitzendmarkt zal als cyclische sector profiteren van de verder aantrekkende economie in 2017. Uitzenden wordt door veel bedrijven gezien als een commodity. Dat zorgt voor prijsconcurrentie en margedruk. Het is voor uitzendorganisaties daarom essentieel om zich te onderscheiden van hun concurrenten. Dat kan bijvoorbeeld door zich te specialiseren in bepaalde sectoren of door verbreding van de dienstverlening. Uitzenders moeten zich verdiepen in de markt van hun klanten om meer toegevoegde waarde te kunnen leveren. Doordat de economie verder zal groeien in 2017 is het sentiment voor de uitzendmarkt positief. Vooral bedrijven die innoveren zullen van deze groei profiteren.

0
Aantal uitzendbureaus
0
% Volumegroei

Actueel

‘We leven niet in een tijdperk van verandering maar in een verandering van tijdperk’. Deze leus v...
Author: arjen.banach
Posted: January 17, 2019, 9:14 am
Onlangs sprak ik met Annemieke Nennie, binnen Rabobank verantwoordelijk voor het inrichten van de...
Author: Irma Doze
Posted: January 17, 2019, 8:56 am

Maaltijdbezorgers van online platform Deliveroo zijn geen zzp’ers, maar moeten als werknemer word...

Author: Peter van den Hout
Posted: January 17, 2019, 8:26 am

De rol van HR gaat structureel veranderen onder invloed van nieuwe technologieën zoals machine le...

Author: Peter van den Hout
Posted: January 16, 2019, 10:38 am
Om HR Analytics optimaal te laten landen moet je focussen op kleine projecten die de waarde van a...
Author: Peter van den Hout
Posted: January 15, 2019, 8:42 am

pwdegids

De gemeente Amsterdam is met zo’n vijftienduizend mensen op de loonlijst een grote werkgever. Daa...

Posted: January 17, 2019, 9:13 am

Een meerderheid van de Nederlandse werknemers heeft weinig vertrouwen in de leiding van het bedri...

Posted: January 16, 2019, 1:31 pm

Bezorgers van maaltijdbezorgdienst Deliveroo kunnen toch aanspraak maken op een arbeidsovereenkom...

Posted: January 15, 2019, 2:31 pm

De wet kent een aantal opzegverboden die bij ontslag van toepassing kunnen zijn. Een opzegverbod ...

Posted: January 14, 2019, 4:30 pm

Een werknemer neemt op staande voet ontslag na aanhoudende conflicten over re-integratie en passe...

Posted: January 14, 2019, 11:07 am